دبئی: کیا ملازمین ویزا کی ادائیگی کریں گے ، جب پروبیشن کے دوران استعفیٰ دیتے وقت اخراجات کی خدمات حاصل کریں گے؟
دبئی: کیا ملازمین ویزا کی ادائیگی کریں گے ، جب پروبیشن کے دوران استعفیٰ دیتے وقت اخراجات کی خدمات حاصل کریں گے؟
کے ٹی ریڈر اس بارے میں وضاحت طلب کر رہا ہے کہ آیا وہ پروبیشن کے دوران استعفی دے سکتے ہیں اور اس میں شامل قانونی اقدامات کو سمجھنا چاہتے ہیں
سوال: میں فی الحال دبئی میں ایک سرزمین کمپنی کے ذریعہ ملازمت کر رہا ہوں اور اب بھی میری پروبیشنری مدت میں ہے۔ میں استعفی دینے پر غور کر رہا ہوں اور قانونی عمل کو سمجھنا چاہتا ہوں۔ کیا مجھے پروبیشن کے دوران استعفی دینے کی اجازت ہے ، اور کیا کمپنی مجھے ویزا کے اخراجات یا کرایہ پر لینے کے دیگر اخراجات کی ادائیگی کرنے کی ضرورت کرے گی؟
جواب: متحدہ عرب امارات میں ، کسی ملازم کو اپنی آزمائشی مدت کے دوران استعفی دینے کی اجازت ہے ، لیکن اس کے حالات کے لحاظ سے کچھ قواعد لاگو ہوتے ہیں۔ اگر کوئی ملازم استعفی دینا اور کسی نئے آجر میں شامل ہونا چاہتا ہے تو ، اسے اپنے موجودہ آجر کے ساتھ ایک ماہ کے نوٹس کی مدت کی خدمت کرنی ہوگی۔ نئے آجر کو موجودہ آجر کو بھرتی اور روزگار کے اخراجات کی تلافی کرنی ہوگی۔
تازہ ترین خبروں کے ساتھ تازہ ترین رہیں۔ واٹس ایپ چینلز پر کے ٹی کو فالو کریں۔
یہ ملازمت کے قانون کے آرٹیکل 9 (4) کے مطابق ہے ، جس میں کہا گیا ہے کہ ، "متحدہ عرب امارات کو چھوڑنے کے لئے پروبیشنری مدت کے دوران ملازمت کے معاہدے کو ختم کرنے کے خواہشمند ایک غیر ملکی ملازم اپنے آجر کو معاہدے کے خاتمے کے لئے کم از کم 14 دن قبل تحریری طور پر مطلع کرے گا۔ ملازم اور اصل آجر کے ذریعہ دوسری صورت میں اتفاق کیا۔
اگر کوئی ملازم ملازمت کے معاہدے کے خاتمے سے متعلق ملازمت کے قانون میں مذکور نوٹس کی مدت کی تعمیل نہیں کرتا ہے تو ، قانون کی اس طرح کی فراہمی کی خلاف ورزی کرنے والی پارٹی کو دوسری فریق کی تلافی کرنی چاہئے۔ یہ ملازمت کے قانون کے آرٹیکل 9 (5) کے مطابق ہے ، جس میں کہا گیا ہے کہ ، "اگر کوئی بھی فریق اس مضمون کی دفعات کی تعمیل کیے بغیر ملازمت کے معاہدے کو ختم کردیتا ہے تو ، وہ دوسرے کو نوٹس کی مدت کے لئے ملازم کی تنخواہ کے برابر معاوضہ ادا کرے گا ، یا اس کے باقی حصے۔”