غلطی کرنے والے ملازمین کے خلاف تادیبی کارروائی کرنے کا طریقہ

غلطی کرنے والے ملازمین کے خلاف تادیبی کارروائی کرنے کا طریقہ

تادیبی سزائیں عائد کرتے وقت وزارت محنت کو مطلع کرنا لازمی نہیں ہے





سوال

ایک سوال پوچھنے والا پوچھتا ہے:





میں ایک کمپنی کا مالک ہوں اور جاننا چاہتا ہوں کہ میں لیبر قانون کے تحت ملازمین پر کیا جرمانے عائد کرنے کا حقدار ہوں ۔ کیا جرمانہ لگاتے وقت وزارت محنت کو مطلع کرنا ضروری ہے ؟ کیا پیشگی انتباہ کے بغیر کسی ملازم کی سروس ختم کرنا ممکن ہے ؟ براہ کرم مشورہ دیں ۔

جواب دیں

تادیبی سزائیں عائد کرتے وقت وزارت محنت کو مطلع کرنا لازمی نہیں ہے ۔ یہ معاملات ہر کمپنی کی داخلی پالیسیوں کے تحت آتے ہیں ۔ تاہم، آجروں سے تقاضا کیا جاتا ہے کہ وہ ان سزاؤں کا شیڈول برقرار رکھیں جو واضح طور پر انضباطی اقدامات کا خاکہ پیش کرتی ہیں جیسا کہ فرمان قانون کے آرٹیکل 39 میں بیان کیا گیا ہے ۔

جواب دیں

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا۔ ضروری خانوں کو * سے نشان زد کیا گیا ہے

Back to top button

You cannot copy content of this page

Adblock Detected

ڈیلی گلف اردو میں خوش آمدید براہ کرم ہماری سائٹ پر اشتہارات چلنے دیں ایسا لگتا ہے کہ آپ اشتہار روکنے کیلئے ایڈ بلاکر یا کوئی اور سروس استعمال کر رہے ہیں۔ ہم اپنی سائٹ کو چلانے کے لیے اشتہارات پر انحصار کرتے ہیں۔ برائے مہربانی ڈیلی گلف اردو کی سپورٹ کریں اور اشتہارات کو اجازت دیں۔