موہر نے اماراتیسیشن کی تعمیل کے لئے فضل کی مدت کو واضح کیا
موہر نے اماراتیسیشن کی تعمیل کے لئے فضل کی مدت کو واضح کیا
ایک متبادل متحدہ عرب امارات کے قومی کو بھرتی کرنے کے لئے دو ماہ کی فضل کی مدت دی جاتی ہے
وزارت انسانی وسائل اور اماراتیسیشن (موہر) نے واضح کیا ہے کہ متحدہ عرب امارات کے ایک شہری کے اچانک استعفیٰ دینے کی صورت میں ، جس کے نتیجے میں کسی بھی نجی شعبے کے قیام میں اماراتیسیشن ریٹ میں کمی واقع ہوتی ہے ، تو جرمانے فوری طور پر عائد نہیں کیے جائیں گے۔ اس کے بجائے ، ایک متبادل متحدہ عرب امارات کے قومی کو بھرتی کرنے کے لئے دو ماہ کی فضل کی مدت دی جاتی ہے۔ اگر اسٹیبلشمنٹ اس وقت کی حد کے اندر ایسا کرنے میں ناکام ہوجاتی ہے تو ، اس کے مطابق مالی تعاون (قابل اطلاق ضوابط کے مطابق) عائد کیا جائے گا۔
وزارت نے یہ بھی وضاحت کی کہ اگر کوئی اسٹیبلشمنٹ معتدل وجوہات کی بناء پر متحدہ عرب امارات کے قومی کے روزگار کو ختم کردیتی ہے – جیسے کہ تادیبی خلاف ورزیوں ، غیر حاضری یا اسی طرح کی وجوہات – یہ فوری طور پر جرمانے کے تابع نہیں ہوگی۔ دو ماہ کے فضل کی مدت اسی طرح متبادل قومی تقرری کے لئے لاگو ہوگی ، جس کے بعد عدم تعمیل کی صورت میں شراکت کا حساب لگایا جائے گا۔ اسی فضل کی مدت کا اطلاق ان معاملات میں بھی ہوتا ہے جہاں سال کے آغاز میں کسی قومی کی خدمات حاصل کی جاتی ہیں لیکن ملازمت کا پورا سال مکمل نہیں کرتی ہیں۔
آجر اور ادارے متحدہ عرب امارات کے شہریوں کی خدمات حاصل کرنے کی اماراتیسیشن کی ضرورت سے متعلق تفصیلی معلومات تک رسائی حاصل کرسکتے ہیں جس میں 2 ٪ افرادی قوت پر مشتمل ہے۔ سرکاری فیصلے کو وزارت کی ویب سائٹ (www.mohre.gov.ae) سے ڈاؤن لوڈ کیا جاسکتا ہے ، جو وزارت کے سوشل میڈیا چینلز کے ذریعہ حاصل کیا جاتا ہے ، یا کال سینٹر (600590000) سے رابطہ کرکے۔ اسٹیبلشمنٹ کے نمائندوں کو وزارت کے ذریعہ منعقدہ وقتا فوقتا ورکشاپس میں شرکت کے لئے بھی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے ، جو اماراتیشن پالیسی کی تازہ کاریوں اور عمل درآمد کے طریقہ کار کی وضاحت کرتی ہیں۔