متحدہ عرب امارات میں روزگار کے خواہشمندوں کیلئے خوشخبری

متحدہ عرب امارات میں اس موسم گرما میں ہزاروں نئی آسامیاں متوقع ہیں، سال کے اس وقت ملازمت کے سابقہ رجحانات کے برعکس ماہرین اور ٹیلنٹ اسکاؤٹس نے مختلف شعبوں میں روزگار کے مواقع میں اضافے کی پیشگوئی کردی۔ خلیج ٹائمز کے مطابق یہ ایک عام غلط فہمی ہے کہ گرمیوں کے مہینوں میں ملازمتیں کم ہوجاتی ہیں لیکن متحدہ عرب امارات میں اس سال ملازمت کے مواقع میں اضافہ دیکھا جا رہا ہے، بہت سے ملازمت کے متلاشی جو روایتی طور پر بھرتی کو سردیوں کے موسم کے ساتھ جوڑتے ہیں حیران ہوں گے کیوں کہ اس موسم گرما میں مختلف شعبوں میں متعدد پوزیشنیں کھل گئی ہیں، اس سے اس ذہنیت کو ختم کیا جا رہا ہے کہ ملازمتیں سردیوں کے مہینوں تک محدود ہیں اور ملک میں کمپنیاں اہم صنعتوں میں پیشہ ور افراد کو بھرتی کر رہی ہیں۔

صنعت کے ماہرین کا کہنا ہے کہ موسم گرما میں ملازمت کے مواقع میں اضافے کی وجہ مختلف عوامل بتائے جا سکتے ہیں، عالمی وبائی امراض کے اثرات سے معیشت کی بتدریج بحالی کے ساتھ کمپنیاں بڑھتے ہوئے مطالبات کو پورا کرنے کے لیے اپنی افرادی قوت کو فعال طور پر بڑھا رہی ہیں۔ بہت سے بھرتی کرنے والوں نے کہا کہ متحدہ عرب امارات میں بعض صنعتوں، جیسے خوردہ اور مہمان نوازی، نے ماضی میں سیاحوں کی ایک بڑی تعداد کو ایڈجسٹ کرنے کے لیے سرد مہینوں کے دوران ملازمتوں میں اضافہ دیکھا، تاہم کوویڈ کے بعد بھرتی سال بھر میں مستقل رہی ہے کیوں کہ متحدہ عرب امارات اب سیاحوں اور کاروباری مندوبین کو اپنی طرف راغب کرتا ہے جو سال بھر کانفرنسوں اور تقریبات میں شرکت کرتے ہیں، ہم سال بھر مصروف رہتے ہیں میٹرکس مڈل ایسٹ کے ایگزیکٹو اور مینیجنگ پارٹنر منڈیپ سنگھ نے کہا ہے کہ متحدہ عرب امارات نے حالیہ برسوں میں تیزی سے ترقی کا تجربہ کیا ہے، جس سے یہ دنیا بھر کے لوگوں کے لیے رہنے اور کام کرنے کے لیے ایک پرکشش مقام بنا ہوا ہے، سب سے زیادہ ڈیمانڈ ملازمتیں صنعتوں میں ہیں جن میں ریئل اسٹیٹ، بی پی او، بینک، آئی ٹی کمپنیاں شامل ہیں۔

انوویشن گروپ کے ڈائریکٹر نکھل نندا نے کہا کہ پچھلی موسم گرما میں ان کے پاس 200 کلائنٹس اور 3 ہزار 300 ملازمتیں تھیں اور اس موسم گرما میں ہم پہلے ہی 150 کلائنٹس کے ساتھ 1 ہزار 700 عہدوں کے لیے کام کر رہے ہیں اور پچھلے سال کی تعداد کو عبور کرنے کی پیش گوئی ہے، کیوں کہ مارکیٹ عروج پر ہے اور بہت مسابقتی بن گئی ہے، کمپنیاں بھرتی کے حوالے سے حکمت عملی کی منصوبہ بندی اور اپنی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے مختلف عہدوں کی تیاری میں بہترین کارکردگی کا مظاہرہ کر رہی ہیں، ان میں سے بہت سے مستقبل کے کرداروں کے لیے پائپ لائنز اور ڈیٹا بیس بنانے کے لیے خدمات حاصل کرنے کی پیش گوئی کر رہے ہیں۔

بھرتی کرنے والوں نے ملازمت کے متلاشیوں پر بھی زور دیا ہے کہ وہ اپنے CVs کو بہتر بنائیں اور آن لائن پروفیشنل پلیٹ فارمز اور اسٹافنگ ایجنسیوں سے فائدہ اٹھائیں، اپنی صلاحیتوں کا مظاہرہ کریں اور ان کمپنیوں کے بارے میں مزید جانیں جن کو وہ نشانہ بنا رہے ہیں، گرمیوں کے مہینوں میں باخبر اور فعال رہیں کیونکہ یہ غیر متوقع مواقع کیریئر کی ترقی یا ایک نئی شروعات کا موقع فراہم کرسکتے ہیں۔