ایک آجر کس طرح دھوکہ دہی کرنے والے ملازم سے رقم وصول کر سکتا ہے۔

ایک آجر کس طرح دھوکہ دہی کرنے والے ملازم سے رقم وصول کر سکتا ہے۔

سوال: میں ایک کمپنی کا مالک ہوں۔ چھ ماہ قبل، میرے ایک ملازم نے کمپنی کے فنڈز میں غبن کیا، اور اس کے مطابق میں نے اسے کام سے معطل کر دیا اور پبلک پراسیکیوشن میں اس کے خلاف شکایت درج کرائی۔ بدلے میں، اس ملازم نے مزدوری کی شکایت درج کروائی اور پھر مزدوری کا مقدمہ دائر کیا۔ لیبر کورٹ کے ذریعے اس نے ایک حکم نامہ حاصل کیا جس کے مطابق کمپنی اس کے لیبر کے حقوق کی مکمل ادائیگی کی پابند تھی لیکن فی الحال ایک فوجداری عدالت نے اسے غبن کے مقدمے میں مجرم قرار دیتے ہوئے اس کے خلاف فیصلہ جاری کیا ہے۔ اس کارکن کے خلاف کیا مناسب کارروائی کی جاسکتی ہے کہ وہ اسے غبن کی گئی رقم واپس کرنے پر مجبور کرے، اور کیا کمپنی کے خلاف کارروائی کو روکنا ممکن ہے؟ براہ کرم مشورہ دیں۔

آپ کو فیصلہ سنانے والی عدالت کے سامنے مصالحت کے لیے ایک سوٹ کیس دائر کرنا ہوگا۔ عدالت کی طرف سے دی گئی رقوم کو منسوخ یا کٹوتی کرنے کے لیے، 2022 کے وفاقی فرمان قانون نمبر (42) کے آرٹیکل (171) کے مطابق جو سول پروسیجر کوڈ کو جاری کرتا ہے۔ مدعیان مندرجہ ذیل صورتوں میں پیش کیے گئے حتمی فیصلوں اور فیصلوں کے سلسلے میں نظر ثانی کے لیے مقدمہ دائر کر سکتے ہیں:
-اشتہار-
اشتہارات بذریعہ

جواب دیں

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا۔ ضروری خانوں کو * سے نشان زد کیا گیا ہے

Back to top button

You cannot copy content of this page

Adblock Detected

ڈیلی گلف اردو میں خوش آمدید براہ کرم ہماری سائٹ پر اشتہارات چلنے دیں ایسا لگتا ہے کہ آپ اشتہار روکنے کیلئے ایڈ بلاکر یا کوئی اور سروس استعمال کر رہے ہیں۔ ہم اپنی سائٹ کو چلانے کے لیے اشتہارات پر انحصار کرتے ہیں۔ برائے مہربانی ڈیلی گلف اردو کی سپورٹ کریں اور اشتہارات کو اجازت دیں۔